Khoa Ô tô và Năng lượng (VEE-TNUT) Tiếp Đón Đoàn Công Tác Jobventure Pflege – CHLB Đức, Mở Rộng Hợp Tác Đào Tạo Và Cung Ứng Nhân Lực Kỹ Thuật Ngành Công Nghệ Kỹ Thuật Ô Tô
Chiều ngày 13/11/2025, Khoa Ô tô và Năng lượng đã vinh dự được Nhà trường giao nhiệm vụ tiếp đón Đoàn công tác của dự án Jobventure Pflege - CHLB Đức trong khuôn khổ chương trình trao đổi, tìm hiểu cơ hội hợp tác về đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực trong các lĩnh vực cơ khí, cơ điện tử, ô tô và năng lượng.
Về phía đoàn công tác của dự án Jobventure Pflege có đại diện: Ông Tim Demski – Giám đốc dự án; Ông Kevin Sloniowski – Giám đốc tuyển dụng; Ông Huan Tu Hong - Cố vấn dự án. Ngoài ra có đại diện của Trung tâm Cung ứng nguồn nhân lực - Học Viện Nông nghiệp Việt Nam. Về phía Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp - ĐHTN có đại diện PGS.TS. Lê Văn Quỳnh - Trưởng khoa Ô tô và Năng lượng cùng các Thầy, cô là lãnh đạo bộ môn, trung tâm thuộc Khoa.
PGS.TS. Lê Văn Quỳnh, Trưởng khoa Ô tô và Năng lượng tiếp đón Đoàn
Tại buổi làm việc, đại diện Khoa Ô tô và Năng lượng Thầy PGS.TS. Lê Văn Quỳnh cho biết: Khoa hiện có nhiều chương trình hợp tác quốc tế với Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… và đã có sinh viên sang Đức làm việc trong các doanh nghiệp ô tô và vận hành máy móc công nghiệp, nông nghiệp. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động Đức, sinh viên cần được đào tạo tiếng Đức từ sớm để có đủ thời gian chuẩn bị về năng lực ngoại ngữ, kiến thức văn hóa và tác phong công nghiệp. Khoa cũng chia sẻ khó khăn hiện nay khi sinh viên còn gặp trở ngại về việc tiếp cận tiếng Đức, khiến quá trình đào tạo chưa đạt hiệu quả tối ưu.
Ông Tim Demski – Giám đốc dự án Jobventure Pflege
Về phía đối tác dự án CHLB Đức, Ông Tim Demski – Giám đốc dự án Jobventure Pflege cho biết dự án đã đạt nhiều thành công đáng kể khi đưa lao động Việt Nam sang Đức làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng. Hiện nay, dự án có nhu cầu mở rộng sang các ngành cơ khí và ô tô – những lĩnh vực được dự báo thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại Đức trong thời gian tới. Đại diện dự án khẳng định trọng tâm của dự án là tuyển chọn những ứng viên có chuyên môn kỹ thuật cao, đồng thời đặt sự minh bạch và trao đổi rõ ràng ngay từ đầu làm nguyên tắc làm việc. Dự án cam kết tổ chức đào tạo bài bản về ngôn ngữ và văn hóa Đức cho các ứng viên trước khi xuất cảnh nhằm bảo đảm khả năng hòa nhập và thích ứng tốt trong môi trường làm việc. Các nội dung liên quan đến chế độ làm việc, điều kiện lao động, mức lương, chi phí đào tạo và hỗ trợ hội nhập cũng được trao đổi minh bạch, bám sát quy định pháp luật của Đức.
Đoàn công tác tham quan Trung Tâm thực hành - Thí nghiệm Khoa Ô tô và Năng lượng
Trong trao đổi, đại diện dự án Jobventure Pflege cho biết Đức đang có nhu cầu rất lớn về nguồn nhân lực trong lĩnh vực cơ khí và ô tô. Dự án mong muốn mở rộng hợp tác với Nhà trường trong tuyển chọn và đào tạo ứng viên theo chuẩn doanh nghiệp Đức. Hai bên đã thảo luận về điều kiện hợp tác, lộ trình đào tạo nhân lực và khả năng triển khai các chương trình liên kết trong thời gian tới. Phía dự án bày tỏ mong muốn lắng nghe đề xuất của Nhà trường để tổng hợp và báo cáo với các doanh nghiệp Đức, đặc biệt trong lĩnh vực kỹ thuật ô tô. Dự án cũng khẳng định sẵn sàng ký kết hợp tác để triển khai các hạng mục bước đầu, tạo nền tảng cho chương trình hợp tác dài hạn.
TS. Nguyễn Minh Châu, Giám đốc TT Thực hành -Thí nghiệm, giới thiệu trang thiết bị của trung tâm với đoàn công tác
Buổi làm việc đã mở ra nhiều cơ hội hợp tác giữa Nhà trường đặc biệt là Khoa Ô tô và Năng lượng với các đối tác CHLB Đức trong đào tạo tiếng Đức, đào tạo kỹ thuật, thực tập và làm việc tại nước ngoài. Khoa Ô tô và Năng lượng kỳ vọng kết quả buổi làm việc sẽ góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, tăng cường hội nhập quốc tế và tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên trong giai đoạn tới.
Một số hình ảnh của buổi đón tiếp và làm việc:
